Catégorie : Général

En France, chaque salarié a droit à un certain nombre de jours de congés payés par an. Cependant, il y a une période légale où il est possible de bénéficier de jours de congés supplémentaires. Cela se passe entre le 1er mai et le 31 octobre, et dans ces cas, on parle de jours de fractionnement. Comment cela se déroule …

Si les entreprises sont encouragées à inclure les conditions du télétravail dans une charte ou une convention collective, nous pouvons vous aider à mettre en place et à rédiger ces documents. Les entreprises devront fixer un nombre minimum de jours de télétravail pour leurs salariés à partir du 9 juin 2021. C’est ce que prévoit le nouveau protocole sanitaire du …

Face à la crise environnementale, les entreprises sont amenées à repenser leur mode de fonctionnement pour inscrire le développement durable dans leur quotidien. Le label 1Facture1Arbre leur offre une façon simple et efficace de s’engager pour la planète. Lancée par l’agence Edissio, l’initiative vise à préserver la biodiversité des forêts françaises en créant un mouvement d’entrepreneurs qui partagent les mêmes …

Comprenez comment la QVT peut être développée au sein de votre société et comment elle augmente considérablement vos performances.

Le contractant SIRH (Systèmes d’information de gestion des ressources humaines) joue un rôle essentiel dans l’effort d’une entreprise pour assurer une véritable connexion entre les besoins des départements des ressources humaines et des systèmes d’information. Ses missions régulières à cet égard sont les suivantes :

Le Comité social et économique d’une entreprise se définit comme l’instance que les sociétés comptant plus de 11 salariés doivent mettre en place pour la représentation du personnel. Depuis 2017, avec les ordonnances Macron, le CSE regroupe tous les anciens organes de représentation des employés au sein d’une entreprise. Ce comité fonctionne grâce aux budgets votés pour couvrir ses différentes …