Un diagnostic GPEC efficace se fait en plusieurs étapes. D’abord, il faut présenter l’état des lieux des métiers et des compétences. Il s’agira de dresser la liste complète des emplois et des qualifications. Ceci prend en compte également les outils utilisés pour gérer les ressources humaines (GRH). Après cette étape, il faut faire une projection vers le futur pour les …
